Informacje dla kandydatów
Zasady naboru do służby cywilnej w Głównym Inspektoracie Farmaceutycznym regulują przepisy ustawy o służbie cywilnej z dnia 21 listopada 2008r. ( Dz. U. 2008, Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.).
Z aktualnymi ofertami pracy można zapoznać się w siedzibie Urzędu przy ul. Senatorskiej 12 w Warszawie oraz na następujących stronach internetowych:
Oferty należy składać w odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, biorąc pod uwagę konieczność spełniania wymogów określonych w ogłoszeniu.
Na co należy zwrócić uwagę w procesie aplikowania o wolne stanowisko pracy
- kompletność składanych dokumentów, poprawność składanych oświadczeń, własnoręczne podpisanie dokumentów.
Na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek złożenia dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu. Udokumentowanie stażu pracy/doświadczenia zawodowego wiąże się z koniecznością przedstawienia dokumentów potwierdzających spełnianie tych warunków. Wymaganie stażu pracy oznacza, że kandydat wykomywal zadania w opraciu o stosunek pracy: właściwymi dokumentami będzie więc świadectwo pracy lub stosowne oświadczenie pracodawcy, u którego składający aplikację pozostaje w stosunku pracy. Doświadczenie zawodowe nalezy rozumieć jako pojęcie szersze: np. jako wykonywanie zadań na podstawie umowy cywilno-prawnej, umowy o staż - praktyki, wolontariat, w formie działalności gospodarczej. W aplikacji należy wskazać rodzaj i długość wymaganego stażu pracy/doświadczenia zawodowego oraz załączyć odpowiednie dokumenty (np. kopii świadectw pracy, zakres obowiązków, referencje itp.)
W przypadku dokumentowania wykształcenia dopuszczanymi dokumentami są kopia dyplomu lub jego odpisu, zaświadczenie wydane przez dziekanat.
Dokumenty w języku obcym należy przedstawić wraz z kopią tłumaczenia. Nie dotyczy to certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego.
Składane oświadczenia muszą mieć poprawną formę. Oświadczenia, cv oraz list motywacyjny muszą byc własnoręcznie podpisane.
- wskazanie aktualnych danych kontaktowych
- jakość przygotowywanej aplikacji
Zalecane wzory oświadczeń oraz dokumentów
Etapy rekrutacji
- selekcja formalna ofert - sprawdzenie złożenia wymaganych dokumentów i oświadczeń
- testy wiedzy/zadania/testy językowe - w zależności od wymagań na danym stanowisku
- rozmowa kwalifikacyjna
Składanie ofert, kontakt z kandydatami
W ogłoszeniach o naborze podawana jest zawsze informacja o sposobie i terminie składania ofert.
Osoby, kóre przejdą selekcję formalną i zostaną dopuszczone do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomione telefonicznie lub mailem. Urząd nie zwraca złożonych dokumentów - prosimy o ich składanie w formie kopii.
Wszelkie informacje dotyczące rekrutacji i poszczególnych naborów można uzyskać pod nr telefonu 22 44 10 734 lub 735.